Sonic Automotive annuncia la promozione di Angela Broadway a responsabile delle risorse umane :: Sonic Automotive, Inc. (SAH)

Broadway diventa il primo CHRO della Compagnia

CHARLOTTE, Carolina del Nord--(BUSINESS WIRE)--Sonic Automotive, Inc. (“Sonic'' o la “Società”) (NYSE:SAH), una società Fortune 500 e uno dei maggiori rivenditori automobilistici della nazione, ha annunciato oggi la promozione di Angela Broadway a Chief Human Resources Officer (CHRO), con effetto dall'8 febbraio 2023.

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Angela Broadway, responsabile delle risorse umane, Sonic Automotive, Inc. (Foto: Business Wire)

Angela Broadway è entrata a far parte di Sonic Automotive nell'aprile 2006 e ha ricoperto diversi ruoli nel settore delle risorse umane a livello regionale e aziendale all'interno dell'azienda, tra cui quello di Direttore delle risorse umane per EchoPark Automotive dal 2015 al 2018 durante il lancio della filiale di veicoli usati da parte della Società. Nel 2018, Angela è stata promossa Vicepresidente delle Risorse umane ed è stata nominata Vicepresidente senior delle Risorse umane dell'azienda nel febbraio 2022 con responsabilità di tutte le operazioni relative alle risorse umane all'interno di Sonic Automotive ed EchoPark Automotive. Diventa il primo CHRO della Società.

"Angela ha avuto un impatto straordinario sulla nostra azienda con il suo impegno e la sua passione nel creare un'esperienza eccezionale per i compagni di squadra", ha affermato David B. Smith, Presidente e Amministratore delegato di Sonic Automotive. “Da quando è diventata leader del nostro dipartimento delle risorse umane nel 2018, ha guidato il nostro team a implementare programmi nuovi e migliorati per supportare le carriere e le famiglie di oltre 10.000 colleghi che contribuiscono al successo della nostra azienda. Siamo entusiasti di avere Angela come nostro CHRO”.

"Non potrei essere più orgoglioso del lavoro svolto da Angela da quando ha assunto la guida del nostro team delle risorse umane, portando i nostri programmi di benefit, formazione e gestione dei talenti a nuovi livelli", ha affermato Jeff Dyke, Presidente di Sonic Automotive. “Ha anche lanciato alcuni fantastici programmi per i nostri compagni di squadra, come il nostro Programma di leadership femminile e il nostro Consiglio per la diversità e l'inclusione. La sua conoscenza delle nostre operazioni, la profonda esperienza nel campo delle risorse umane e l'impegno nel creare un ambiente in cui i nostri compagni di squadra prosperano la rendono perfetta per il primo CHRO della nostra azienda.

"Siamo grati di avere la leadership e l'esperienza di Angela Broadway nel nostro team", ha affermato Heath Byrd, Direttore finanziario di Sonic Automotive, Inc. "È un'agente di cambiamento che ha avuto un impatto sulla nostra azienda negli ultimi 17 anni e io non vedo l’ora di vederci continuare a creare un’esperienza di squadra eccezionale sotto la sua guida come CHRO”.

La profonda esperienza di Angela nelle aree delle operazioni HR, dei benefit, della conformità, del reclutamento e della gestione delle prestazioni, unita alla sua conoscenza delle nostre persone e dei nostri sistemi, le ha permesso di guidare l'attenzione dell'azienda sulla creazione di un ambiente incentrato sulla fornitura di un'esperienza eccezionale ai compagni di squadra . Prima di entrare in Sonic Automotive, Angela ha lavorato per ADP dal 1994 al 2004 e per Compass Group dal 2004 al 2006. Ha conseguito una laurea in gestione aziendale presso l'UNC-Charlotte e un MBA presso la Strayer University con una specializzazione in Risorse umane.

"Sonic Automotive è stato un posto meraviglioso in cui lavorare e ha soddisfatto la mia passione per le persone negli ultimi 17 anni", ha affermato Angela Broadway, responsabile delle risorse umane di Sonic Automotive, Inc. "È un onore servire gli oltre 10.000 colleghi di Sonic Automotive ed EchoPark Automotive come CHRO della nostra azienda e collaboreremo con il nostro team dirigenziale per continuare a creare un'esperienza di squadra eccezionale per i nostri compagni di squadra e le loro famiglie."

Informazioni su Sonic Automotive

Sonic Automotive, Inc., una società Fortune 500 con sede a Charlotte, nella Carolina del Nord, sta cercando di diventare il marchio di vendita al dettaglio e di servizi automobilistici più prezioso in America. La nostra cultura aziendale si basa sulla creazione, l'innovazione e la fornitura di esperienze agli ospiti leader del settore, guidate da investimenti strategici in tecnologia, compagni di squadra e idee che, alla fine, soddisfano i sogni di proprietà, arricchiscono la vita e offrono felicità ai nostri ospiti e compagni di squadra. Essendo uno dei più grandi rivenditori automobilistici in America, ci impegniamo a raggiungere questo obiettivo perseguendo al contempo una crescita espansiva e adottando misure progressive per essere leader in questa categoria. Le nostre nuove piattaforme, programmi e persone sono destinate a guidare la prossima generazione di esperienze automobilistiche. Ulteriori informazioni su Sonic Automotive sono disponibili su www.sonicautomotive.com e ir.sonicautomotive.com.